Le CDG 34 RECRUTE 2 secrétaires généraux de mairie itinérants
Le CDG 34 recrute 2 secrétaires général de mairie itinérants.
Postes à pourvoir dès que possible
Présentation du poste
Les secrétaires généraux de mairie itinérants interviendront dans les communes qui en font la demande, sur tout ou partie des champs d'intervention des secrétaires généraux de mairie, notamment dans des situations qui présentent un caractère d'urgence. Aussi, ils seront amenés à effectuer des remplacements sur une thématique particulière. Outre ces missions, les agents itinérants réaliseront à titre subsidiaire, et lorsqu’il n’y aura aucun besoin de remplacement, des missions administratives pour le Centre de de Gestion en matière de ressources humaines, gestion financière ou comptable et toutes autre mission administrative répondant à des besoins ponctuels.
Deux postes sont à pourvoir ; ils seront rattachés au Pôle Dynamiques Professionnelles, Emploi et Prévention du CDG 34, sous la direction adjointe concours et emploi.
Les missions seront réalisées exclusivement sur le territoire de l’Hérault. Ainsi, les futurs agents verront la répartition de leurs missions comme suit :
- Est du département (Secteur Montpelliérain - stations balnéaires).
- Ouest du département : (Secteur Biterrois -arrière-pays – stations balnéaires)
Désignation de la fonction
- Poste à temps complet ;
- Grade : cadre d’emplois des Rédacteurs (catégorie B) ou des adjoints administratifs (catégorie C).
- Rattachement administratif :
- 1 poste à Montpellier
- 1 poste à Cazouls les Béziers
Missions principales
Les secrétaires généraux de mairie itinérants assurent des missions d'expertise temporaires dans différents domaines administratifs :
- Assister et conseiller les élus aux plans administratif et juridique : organisation des réunions de conseil, mise en œuvre des décisions, élaboration d'actes juridiques
- Gérer les finances : élaboration du budget, suivi du compte administratif, contrôle et suivi de la trésorerie, instruction et suivi des dossiers de subvention.
- Instruire et suivre les dossiers de marchés publics.
- Gérer les ressources humaines : élaboration de la paie, suivi des carrières, application du statut.
- Suivre et mettre en application les règlements d'urbanisme.
- Assurer le service à la population : élaboration des documents d'état civil, organisation des élections.
Compétences
- Maitrise de l'environnement territorial et des processus décisionnels des communes,
- Maitrise de la réglementation juridique, financière et budgétaire des communes,
- Maitrise du cadre règlementaire en matière d'état-civil, de législation funéraire, d'opérations électorales, de droit d'occupation des sols, de marchés publics, de gestion du domaine public, de droit des assurances et d'aide sociale,
- Maitrise des fondamentaux du statut de la fonction publique territoriale.
- Expérience confirmée dans plusieurs domaines de gestion administrative en collectivité territoriale
- Qualités rédactionnelles et relationnelles confirmées
Savoir être
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Autonomie, réactivité
- Forte capacité d'adaptation et de polyvalence (environnements de travail et logiciels métiers différents selon les collectivités)
Rémunération
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire ;
- Prise en charge des frais de déplacement et repas
- Prestations du Comité des Œuvres sociales du Languedoc-Roussillon (COS LR) ;
- Participation à la protection sociale complémentaire et aux titres restaurant.
Conditions d’exercice
- Horaires irréguliers (horaire de la collectivité d’accueil) avec amplitude variable.
- Permis B valide et véhicule personnel exigés
- Déplacements fréquents sur les secteurs fléchés Est et Ouest du département de l’Hérault.
- Mise à disposition d’un véhicule de service (avec possibilité de remisage à domicile).
Contact et informations
Auprès de Mary-Anne ORY, référente du service remplacement ou Nathalie COUPET, responsable du pôle Dynamiques professionnelles, emploi et prévention au 04.67.04.38.80 – emploi@cdg34.fr
Candidatures
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Président du Centre de gestion de la fonction publique territoriale de l’Hérault sur le site www.emploi-territorial.fr.