Notre rapport d’activité 2023 témoigne de nos projets et réalisations. Il traduit aussi l’engagement et la capacité d’adaptation des équipes du Centre de Gestion de l’Hérault.

Je me réjouis que l’année 2023 ait été marquée par de multiples rencontres avec nos services respectifs. Réunions d’informations, de sensibilisation, salons, forums, rendez-vous personnalisés organisés à votre demande et le retour de nos "Rencontres territoriales". Trois journées d’ateliers thématiques et d'échange au cours desquelles nous avons eu le plaisir de venir à votre rencontre pour aborder ensemble l’actualité RH, et ainsi vous apporter l’expertise attendue en réponse à vos besoins et préoccupations.

2023 a également été une année marquante pour la mutualisation. Notre coopération avec l’ensemble des CDG de l’Occitanie s’est intensifiée et s’est traduite par la signature du Schéma régional de coordination, mutualisation et spécialisation entre les 13 CDG d’Occitanie. 
Les CDG ont vocation à être vos experts de proximité dans la gestion de vos ressources humaines. C’est avec cet objectif et avec notre expérience de coopération depuis 2017 que nous avons construit un schéma qui vous garantit la qualité des services rendus par chacun d’entre nous, en s’accordant pour partager nos pratiques et expertises. Ensemble, nous sommes plus forts !

De nombreux défis sont à relever pour les années qui viennent, tant pour s’adapter à la transformation de la fonction publique que pour répondre à des difficultés juridiques, techniques ou financières croissantes dans le monde local.
Notre mobilisation et notre enthousiasme demeurent intacts : 28 élus au conseil d’administration et 80 spécialistes en ressources humaines sont là afin d’œuvrer pour notre territoire, soutenir l’action publique dans l'Hérault, accompagner les agents de 465 collectivités et établissements publics.

En vous souhaitant une bonne lecture.
Le Président du CDG 34,
Philippe Vidal