Créé en 1991, le Comité des Œuvres Sociales de l’Hérault (COS 34) s’est rapidement imposé comme l’interlocuteur des communes et des établissements publics du département en matière d’action sociale en faveur des agents territoriaux.

En 2019, le COS 34 élargit ses frontières au-delà de l'Hérault et devient le COS LR afin de répondre à la demande d’autres CDG et collectivités, preuve de confiance et de reconnaissance de sa compétence à servir une action sociale locale de qualité.

Fondé sous le statut associatif, le COS Languedoc-Roussillon représente le service action sociale du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault (CDG 34), auquel il est rattaché. Par conséquent, son fonctionnement est le même que pour toute association dite « loi 1901 ». Il dispose d'un bureau qui est l'instance détenant le pouvoir décisionnel, ainsi que d'un conseil d'administration composé conjointement d’administrateurs élus parmi les collectivités adhérentes et de représentants du personnel. Cela garantit ainsi la légitimité des directions impulsées au COS Languedoc-Roussillon.

Le COS LR propose un taux de cotisation à 1 % de la masse salariale de chaque adhérent et un forfait individuel «plancher» de 160 €. Par ailleurs, pour plus d’équité, les droits des agents sont déterminés selon la composition familiale et la tranche de revenus du foyer.

En 2023, le COS Languedoc-Roussillon compte ainsi 302 collectivités et établissements adhérents réparties sur 3 départements l’Hérault, la Lozère, le Gard pour un total de 11 000 agents bénéficiaires de prestations.

Les prestations concernent tous les  domaines de la vie privée et professionnelle de l’agent (titulaire ou non-titulaire). Le COS Languedoc-Roussillon veille ainsi à proposer à tous des prestations à caractère social, culturel et de loisirs.

Découvrez tout ce qu’il y a à savoir sur les prestations et les modalités d’adhésion et d’organisation du COS LR en vous rendant sur le site internet : https://www.cos-lr.fr/