L'année du HANDICAP du CDG 34, le calendrier des actions
En France, 2,7 millions de personnes ont une reconnaissance administrative du handicap ; on estime à 5 fois plus ce nombre : nous sommes tous concernés !
À travers une série d'actions, le CDG 34 s’engage pour :
Sensibiliser les employeurs publics sur le handicap
Améliorer l’accès aux droits sur le territoire et promouvoir l’égalité des chances
Répondre au plus près des besoins des collectivités territoriales
Fédérer les partenaires et les employeurs publics autour d’évènements conviviaux pour construire un service public plus inclusif
Valoriser les compétences et les parcours des agents publics
« Notre ambition est de bâtir une administration qui valorise les compétences et agit en faveur de l’égalité des droits et des chances. Ensemble, ouvrons la voie vers une société plus inclusive où la diversité est une richesse et où chacun peut contribuer au service public avec fierté. »
Philippe Vidal, Président du Centre de Gestion de la Fonction publique de l'Hérault
